نظریه پردازان هویت نوین
✂️ کتاب: نظریهپردازان مدیریت نوین
🖋️ نویسنده: کریس لوئر (Chris Lower)
🛂 نشر: چشمه (ترجمه مسعود کرباسیان، محمود خردبخش)
💞 ژانر: مدیریت / کسبوکار / خودسازی
🌟 درباره کتاب (غیرداستانی):
«نظریهپردازان مدیریت نوین» کتابی است که درسهایی از بهترین کتابهای مدیریت، رهبری و رفتار سازمانی را جمعآوری کرده است . این اثر شامل ۱۵ خلاصه جامع از کتابهای پرفروش در این حوزه میشود و تلاش دارد هر بخش یک نکته محوری و ابعادی از مفاهیم مدیریت را ارائه دهد .
محتوای اصلی: نویسندگان کتابهای مدیریت و رهبری را به دو دسته آکادمیک (نظری) و زندگینامهای (تجربی) تقسیم میکنند. کتاب حاضر تلفیقی از موارد تجربی و دانش مدیریت است .
نقل قول از کتاب (درباره خودمسئولی): «هیچ دستاورد برجستهای با تلاش فردی حاصل نشده است هر چند با چشمانداز فردی شروع میشود. اما وقتی صاحب چشم انداز شدیم آنگاه باید مسئولیت اجرای آن را به دیگران واگذار کنیم.»
نقل قول دیگر (درباره اصل رنجش – از نقل قول هرمان هسه در کتاب): «اگر از کسی متنفرید، شما از چیزی در او متنفرید که بخشی از شماست. چیزی که بخشی از ما نیست، هرگز ما را آزار نمیدهد و بههم نمیریزد.»
📌 مخاطب خاص: مدیران و کارآفرینان، دانشجویان مدیریت و کسبوکار، و هر کسی که به دنبال خلاصهای از مهمترین نظریههای مدیریت و رهبری است.
درباره کریس لوئر
کریس لوئر (Chris Lauer) یک سردبیر ارشد در خلاصه کتاب های اجرایی Soundview است. او در خارج از فیلادلفیا زندگی می کند.