🖋️ نویسنده: دنیل پینک (Daniel H. Pink)
🛂 نشر: (ناشران متعدد)
💼 جلد: شومیز با طراحی مینیمال و مدرن
💞 ژانر: کسبوکار / روانشناسی کار / توسعه فردی (غیرداستانی)
🌟 درباره کتاب (غیرداستانی):
دنیل پینک در این کتاب پرفروش، یک باور قدیمی را به چالش میکشد: اینکه «پاداش و تنبیه» بهترین راه برای انگیزه دادن به افراد است. او نشان میدهد که برای کارهای ساده، جایزه نقدی ممکن است مؤثر باشد، اما برای کارهای خلاقانه و پیچیده، دقیقاً برعکس جواب میدهد و خلاقیت را نابود میکند.
به جای آن، پینک سه عنصر اصلی انگیزه درونی را معرفی میکند: خودمختاری (میل به کنترل زندگی خود)، تسلط (میل به بهتر شدن در کاری که دوست داریم)، و هدف (میل به انجام کاری فراتر از خودمان). کتاب پر از مثالهای واقعی از شرکتهایی است که این اصول را به کار گرفتهاند.
📌 برای مدیران، کارآفرینان، معلمان و هر کسی که میخواهد بداند چطور خودش یا دیگران را برای کارهای سخت و خلاقانه برانگیزد.